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Los cuatro estadios del desarrollo de un equipo según Bruce W. Tuckman: Forming, Storming, Norming y Performing

Equiposalivioalto rendimientoansiedadcoachcomportamientoconfianzaconflictoconfusióndesarrolloeficienciaequipoevoluciónexperienciaformingfrustraciónlídermejoramentornormingperformingpresiónpropósitorelacionesresponsabilidadesresultadosrolesstormingtareasTuckman

Recientemente, dos ponentes distintos en dos eventos muy distintos – David Criado de Vorpalina en este desayuno sobre Innovación y Humanismo, y Carmen Monforte del ITI en este evento de Casos reales de aplicación de Scrum – trajeron a colación la descripción de Tuckman de estos cuatro estadios del desarrollo de un equipo: Forming, Storming, ….  Read More

Cita del mes de Julio 2019

Cita del mesProcesos de impulsoalcanzarclaveconseguirdepartamentosempresaequiposfocogoogleguíaobjetivospersonasresultadossesionestareaswomentechmakers

¿Alguna vez has llevado a cabo alguna tarea que otro compañero/a ya había realizado? ¿Has tenido alguna dificultad en explicar qué hace otro departamento de tu empresa? El mes pasado me llegó en el newsletter de Womentechmakers de Google este link a una guía sobre el establecimiento de objetivos (o como lo dicen en Google, ….  Read More

La transformación de este equipo ya es una realidad

Procesos de impulsoambienteaprendizajeavancebeneficiosclientecolectivascomunicaciónconfianzacrecimientodemandadesarrollodesempeñoeficienciaejemplo realequipoequiposesfuerzofeedbackgestión cambioprocesopymerendimientoresponsabilidadresultadosreuniones individualestrabajo en equipoventas

¿Quieres saber cómo es mi proceso de trabajo con un equipo?

En este post que se lee en 4 minutos te resumo el proceso real de uno de los equipos con los que he trabajado.