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Los cuatro estadios del desarrollo de un equipo según Bruce W. Tuckman: Forming, Storming, Norming y Performing

Equiposalivioalto rendimientoansiedadcoachcomportamientoconfianzaconflictoconfusióndesarrolloeficienciaequipoevoluciónexperienciaformingfrustraciónlídermejoramentornormingperformingpresiónpropósitorelacionesresponsabilidadesresultadosrolesstormingtareasTuckman

Recientemente, dos ponentes distintos en dos eventos muy distintos – David Criado de Vorpalina en este desayuno sobre Innovación y Humanismo, y Carmen Monforte del ITI en este evento de Casos reales de aplicación de Scrum – trajeron a colación la descripción de Tuckman de estos cuatro estadios del desarrollo de un equipo: Forming, Storming, ….  Read More

Equipos. Éxito. Coreografía.

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Hará casi un mes, tuve la oportunidad de asistir por primera vez a una competición de Hip Hop en Barcelona. Me sorprendió muchísimo la categoría ‘megacrew’, donde equipos realmente grandes, de hasta 35 personas, llenaban el escenario y se movían de forma exquisitamente sincronizada. A continuación puedes ver un ejemplo:

La transformación de este equipo ya es una realidad

Procesos de impulsoambienteaprendizajeavancebeneficiosclientecolectivascomunicaciónconfianzacrecimientodemandadesarrollodesempeñoeficienciaejemplo realequipoequiposesfuerzofeedbackgestión cambioprocesopymerendimientoresponsabilidadresultadosreuniones individualestrabajo en equipoventas

¿Quieres saber cómo es mi proceso de trabajo con un equipo?

En este post que se lee en 4 minutos te resumo el proceso real de uno de los equipos con los que he trabajado.